대학 사설 카지노
캔자스 주립 대학에서는 교수진과 교직원의 창의성, 우수성 및 높은 사기를 장려하는 포용적이고 다양한 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 의사소통과 협력, 그리고 모든 사람을 위한 존중과 신뢰의 경험을 존중하고 소중히 여깁니다.
K-State 2025가 설정한 목표에 따라 대학은 학생의 학문적, 개인적, 직업적 성공을 지원하는 참여적이고 다양한 문화를 장려하기 위해 노력하고 있습니다. K-State 2025는 또한 재능이 뛰어나고 다양한 대학원생을 유치할 뿐만 아니라 해당 분야에 탁월한 공헌을 인정받은 졸업생을 배출하는 우수 문화를 요구합니다.
사설 카지노는 다양성과 포용이 대학에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 측정하여 대학 커뮤니티의 경험과 복지를 개선하는 데 도움을 주기 위해 고안되었습니다. 설문 조사 참가자(대학 커뮤니티의 26%)는 우리 기후의 긍정적인 측면과 도전적인 측면 모두에 대한 정보를 제공하고 변화에 대한 제안을 제공했습니다.
2020년 캔자스 주립대학교 사설 카지노는 2020년 2월 10일부터 3월 9일까지 캔자스 주립대학교 학생, 교직원, 교직원 및 관리자를 대상으로 실시되었습니다. 결과는 기관 연구 부총장인 Bin Ning 박사가 접수하고 분석했습니다.
경영진 요약
Ning 박사의 설문조사 요약을 찾을 수 있습니다.여기.
또한 설문조사 결과에 대한 PowerPoint 프레젠테이션 개요에 액세스할 수 있습니다.여기.
분석, 하이라이트 및 권장사항이 포함된 전체 PowerPoint 프레젠테이션에 액세스할 수 있습니다.여기.
포커스 그룹
2020년 대학 사설 카지노 설문 조사 분석에 따라 설문 조사 결과에서 반복되는 특정 우려 사항을 해결하기 위해 여러 포커스 그룹이 계획되었습니다. 총 4개의 학생 포커스 그룹과 5개의 교수/직원 포커스 그룹이 실시되었습니다.
학생: 학생 접근성 문제, 국제 학생, LGBTQ+ 학생 및 유색인종 학생.
교수/직원: 국제 교수, LGBTQ+ 교수 및 직원, 정책 일관성, 유색 인종 여성 및 여성 문제.
