자원 및 꽁 머니 카지노 3 만
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차세대 토지 부여 기관이 된 K-State의 사명을 지원하기 위해, 꽁 머니 카지노 3 만는 이전에 대학 지원 직원, 분류되지 않은 직원 및 감독자를위한 교육 세션을 개최했습니다. 이 세션이 결론을 내렸지 만 슬라이드와 녹음은 여전히 참조 할 수 있습니다.
아래에서 슬라이드와 과거 Zoom General Session의 녹음을 찾을 수 있습니다.
마이크로 컨텐츠 꽁 머니 카지노 3 만
꽁 머니 카지노 3 만는 성과 관리 프로세스의 각 단계를 지원하기 위해 집중된 학습 모듈을 개발했습니다.
직원 성과 계획
앞으로 한 해 동안 명확한 기대와 목표를 설정하여 대학의 사명에 개인의 성공을 조정하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 사려 깊은 계획을 통해 직원들은 자신의 책임을 명확하게하여 개인 및 조직 목표를 모두 충족시킬 수 있도록합니다.
스마트 핵심 책임 설정
스마트 (구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련, 시간에 따른) 핵심 책임과 목표를 설정하여 성공을 K-State의 미션과 조정하는 방법을 알아보십시오. 명확하고 구조화 된 계획을 통해 직원들은 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하여 개인 및 조직 목표를 효과적으로 충족시킬 수 있도록합니다.